Nordmann verstärkt Aktivitäten im Bereich Silicone Elastomers & Electroncis in Europa
Frederik, warum baut Nordmann die Vertriebsorganisation im Bereich Silicone Elastomers & Electronics in Europa weiter aus?
Wir bei Nordmann haben Silicone Elastomers & Electronics als eine strategische Schlüssel- und Wachstumsbranche definiert und sehen hier große Chancen & Möglichkeiten auf dem europäischen Markt. Seit Jahren verfügen wir über ein diverses Sortiment an flüssigen Silikonkautschuken – LSR. Eine besondere Rolle spielt auch unsere Eigenmarke NORCOMP – verarbeitungsfertige Silikon- und Fluorsilikonmischungen. Deshalb werden wir in diese beiden Märkte investieren, auch indem wir unser Team mittel- bis langfristig vergrößern. Ich stehe an der Seite meiner europäischen Kolleg*innen und freue mich auf die gemeinsame Aufgabe. Die ersten Monate waren bereits sehr interessant. Es stehen viele, spannende Projekte an.
Frederik Röhrs, Sales Director Europe Silicone Elastomers & Electronics
Frederik, Du hast einmal gesagt: „Die richtige Schlagzahl ist der Faktor für Erfolg.“ Was verstehst Du darunter?
Wir möchten und müssen unsere Schlagzahl und Vertriebstätigkeiten auf europäischer Ebene systematisieren und weiter erhöhen. Ziel ist es, den Erfahrungsaustausch innerhalb der einzelnen Nordmann-Standorte zu intensivieren, Synergien zu nutzen und weitere Expertise aufzubauen. Mit Hilfe des europäischen Ansatzes können wir die Ansprüche unserer Lieferanten bezüglich der Marktabdeckung noch besser bedienen und neue Konzepte entwickeln. So sind wir auch in der Lage, optimal auf die Bedürfnisse der Kunden vor Ort einzugehen. In einem sehr dynamischen Markt geht dies jedoch nur durch gute Teamarbeit. Deshalb ist mir die ständige Weiterentwicklung unseres Teams sehr wichtig. Der Erfolg des Unternehmens ist nur dann nachhaltig, wenn wir die Dinge anpacken.
Frederik, was hast Du in den letzten 22 Jahren bei Nordmann erlebt, wenn Du die Vergangenheit Revue passieren lässt?
In den vergangenen 22 Jahren hat sich die Größe des Unternehmens mehr als verdoppelt, aber die Werte sind dieselben geblieben. Der persönliche Kontakt, ist das, was zählt. Es sind die Beziehungen zwischen den Menschen, die Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Das zeichnet Nordmann als Familienunternehmen aus. Wir machen Dinge bei Nordmann aus Überzeugung, nicht, weil sie gut klingen. Für mich, einer der größten Vorteile unseres Unternehmens.
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